リゾートバイト 30代 40代

30代・40代がリゾートバイトで働く前に知っておきたい良い仕事・悪い仕事。

30代・40代のためのリゾートバイトおすすめ情報とは?

 

リゾートバイトというと、20代・30代の人たちが中心になって働いているというイメージが強いですよね。
ですが、実際に派遣会社へ応募してくるのは、10代から60代の人までと、かなり年齢の幅が広いんですね。

 

近頃は、リゾート地や観光地へ海外から訪れる旅行客もとても多く、ホテルや旅館、ペンションなど、どこの宿泊施設も人手が不足して大変困っています。

 

派遣会社のほうでも、仕事を求める幅広い年代の人たちに、たくさんの仕事を案内できるように、さまざまな条件で求人情報を揃えています。
(あまりに人手不足で、最近では外国人を採用する宿泊施設もかなり増えているそうです)

 

なので、40代の人がリゾートの仕事探しで、特別に苦労するということはありませんし、20代の若い人たちに比べて、足もとを見られるような、条件の悪い仕事をまわされるということもありません。

 

中年フリーターの絶対数が増えてきた昨今、リゾートバイトで働いてみようと思っている30代、40代の方は多いのです。

 

リゾートバイトは通常のアルバイトとは違い、住み込みで働くために支出を大幅に減らせます

 

そのため、短期間での高額貯金が可能です。時給1,000円超えや3食まかない付きの仕事も多いので、手っ取り早く高額稼ぎたい人にはもってこいと言えりでしょう。

 

そんなリゾートバイトですが、そうは言っても、
30代40代に差し掛かると、若いスタッフとのギャップ肉体的疲労そもそも仕事に就けるのか?という不安も少なからずあると思います。

 

自分が働いてきた職場では、一般的に若いと言われる20代のスタッフと、中年と呼ばれる30代・40代のスタッフの比率は半々程度でした。

 

このように、30代・40代の中年フリーターの絶対数が上がっていることから、仕事自体は想像より探しやすい状態にあります。

 

あなたが思っているよりも一般的になってきており、30代・40代のリゾートバイトも普通になってきているのです。

 

ただし、中には周囲が若い人ばかりで馴染みにくかったり、体力的にキツイ仕事があるのも確かです。

 

これからリゾートバイトを始める方は、バイト選びに失敗しないためにも、どのような仕事が中年にとって良い環境なのかは知っておいた方が良いでしょう!

 

そこでこちらでは、30代・40代の方にとって環境の良い・悪いリゾートバイトの職種、条件に合う仕事の探し方を紹介したいと思います。

 

30代・40代が避けたほうがいいリゾートバイト

やはり、一番に出てくるのが、体力的な面・精神的な面でキツイ仕事は、年齢に関係なく避けておいた方が良いかと思います。

 

中年に差し掛かる方がキツイと感じるのは、具体的に以下のような仕事です。

 

体力的にキツイ仕事(北海道や沖縄)

絶対的に人気なところではあるのもの、夏の沖縄や冬のスキー場など、気温の高低が極端な地でのリゾートバイトは、体力の消耗が激しく疲れが溜まりやすいです。

 

これは私自身も非常に感じました。

 

もちろん、こうした場所でも室内での仕事であれば影響はないので問題ないでしょう!

 

例えば、スキー場ならチケット販売係は室内で暖かいですし、実際に30代40代の方も働いています。

 

ただ、駐車場整備やリフト係などをはじめ、基本的には寒さを感じる仕事が多いです。

 

20代でも寒さに耐え切れず辞めていく人がいるくらいなのでおすすめではありません。

 

 

沖縄もホテルやレストランなどの、エアコンが効いている場所なら問題ありません。

 

しかし、マリンスタッフや南国風の野外レストランなどは、季節によっては相当な暑さで体力を消耗しやすいです。

 

また、リゾートバイトの給料の記事でも書いたように、沖縄はあまりにも時給が低い(平均時給700円前後)ので、稼ぐことを目的にしているのであればおすすめできません。

 

思い出じゃないですけど、好きで沖縄で働くみたいなひとが多いようにも見受けられます。

 

精神的にキツイ仕事(周りが若い子ばかり)

30代40代の多くは、リゾートバイトに働きにくる人は20代前半や大学生くらいの人ばかりで、そのギャップが精神的にキツイのではと懸念しています。

 

周りが自分より年下ばかりだと、周囲は思っていなくても、自分は浮いているのではないか?と思い込むことがあります。

 

また、年下とどう接するかなど、自分の立ち位置を考えるのも時としてストレスになりやすいです。

 

そのため、同じように30代40代の人達が集まりやすい仕事に就く方が精神的には楽です。

 

 

それでは、本題でございますが、30代・40代の
中高年が集まりやすいリゾートバイトはどんなものなのか?をご紹介していきましょう

 

30代・40代におすすめのリゾートバイトとは?

30代・40代のためのリゾートバイトおすすめ情報とは?

 

自分がリゾートバイトで食いつないでいる時は、現場に入っている20代と30代?40代のスタッフの比率は半々でした。

 

スタッフ年齢の比率は学生の長期休み期間によっても変わるので、一概には言えない部分もありますが、自分の経験上、宿泊系の業務全般には30代40代の方が多かったです。

 

販売、接客系の仕事

30代・40代のためのリゾートバイトおすすめ情報とは?

 

お客さんと接することの多い職種で、人にサービスを行うことや、人と話すことが好きな人のほうが楽しく続けられる業務です。

 

長い職務経験を積んで、コミュニケーションが好きな40代以上の人であれば、より歓迎されると思います。

 

  • ホテルフロント
  • ホールスタッフ
  • 売店スタッフ
  • 仲居・配膳

 

裏方業務全般・調理系

 

  • 客室清掃
  • 調理/調理補助
  • 洗い場
  • 裏方仕事

 

裏方業務とは、ホテルや旅館などの宿泊施設にて、客室の清掃を担当する仕事を指します。
裏方業務の仕事は接客をする機会がないため、接客業のように「挨拶の仕方」「お釣りの渡し方」といった”社会人のイロハ”を教えられる煩わしさがありません。

 

そのため、仕事にブランクがある人や経験がない人でも、変な劣等感を感じずに仕事に取り掛かれます。

 

また、人間関係においても楽な部分が多いです

 

というのは、裏方業務での客室清掃は基本的にバイト同士2人1組で行動するからです。もし、客室が小さなビジネスホテルであれば1人で行動できます。

 

社員に見張られているというプレッシャーを感じないので、楽と感じられる部分もあります。

 

こうした理由からか、裏方業務には30代以上の方が集まりやすいです。

 

自分も裏方業務の経験は何度かあるので、中年の方と一緒に働いた経験は多いです。

 

 

ただ、裏方業務は、観光客が多いシーズンは忙しい時間帯が長かったり、また残業をお願いされることも多いです。

 

そのため、大変と感じることはしばしばあります。

 

しかし、同じ世代の人が多いとやはり精神的な支えになる部分も大きいようで、中年の人で辞めていく人は殆どいませんでした。

 

休憩中や仕事以外の時間は、特に意識していたわけではありませんが、同じ世代同士で固まることが多かったです。

 

若い世代と中年世代はお互い変に干渉することもなく、和気藹々と仕事をしていたのを覚えています。

 

変に派閥などはなく、時には世代ごとに流行した物の話などをして交流を深めていました。

 

 

リゾートバイト側も、裏方業務には若い人より人生経験があり気をくばれる30代以上の人を求める傾向があります。

 

裏方業務は、お客さんの見えないところで働く仕事であり、若い子はお客さんの見えないところでは力を抜く人が多いです。

 

しかし、社会経験のある中年層の方々は、旅館・ホテル側が求める「おもてなし」を理解している人が多く、若い子より気が回ることから重宝されやすいです。

 

30代・40代の中高年には、若者が持っていない、長い人生経験、社会人経験、マナー知識、スキルや資格など、強みになる部分がたくさんあります

 

自分も中年の方々と一緒に仕事をしたことで、こうした仕事における気遣いを多々学べたのは良い経験になったと思っています。

 

 

20代ばかりの職種

30代・40代のためのリゾートバイトおすすめ情報とは?

 

逆に、スタッフが20代ばかりで、中年が入ったら気を使ってしまうのではないかと思う職種もあります。

 

それは「レストランホール」「レジャー関連」「マリンスタッフ」の3つです。

 

これら3職は、傾向として学生の長期休み合わせて募集をかけることが多いため、必然的に20代が集まりやすいです。

 

周りが20代ばかりで浮くことに懸念を抱くかたは、上記3職種は避けた方がよいでしょう。

 

30代・40代の採用率は?

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リゾートバイトには明確な年齢制限はありません。

 

通常のアルバイトと違い、案件ごとに「◯◯歳まで」といった記載はないです。

 

そのため、気になった仕事全てに応募可能です。

 

しかし、20代と比べ、採用基準には人間性はもちろんのこと経験を重視される傾向にあります。

 

これはリゾートバイトそのものの経験ではなく、応募した職種に関係する経験があるかどうかです。

 

例えば、旅館やホテル業務であれば、配膳や飲食といった関連する仕事の経験があるか、また、売店などの仕事であれば接客業そのものの経験があるかを見られます。

 

もちろん、経験がなくても人間性が良ければ採用されるケースもあります。

 

ただ、応募が集中した際は、経験の無い20代と30代では、より若い人の方が採用されやすいです。

 

しかし、応募した職種に関連する仕事の経験が長く、すぐにでも戦力となるスキルがある人だと、優遇して採用されます。

 

採用率は普通のアルバイトより高い

通常のアルバイトは募集をかけると一年中人が集まりますね。また、実家暮らしの大学生なども応募できるので、それだけ競争率は激しくなります。

 

しかし、リゾートバイトにおいては、基本的に住み込みで働ける人が対象となるので、通常のアルバイトよりも競争率は激しくありません

 

大学の長期休みの期間を除いては、フリーターや季節労働者のみの応募が殆どです。

 

そのため、年齢的なハンデはあまり気にせず、気になった仕事があれば、たとえ経験がなくてもまずは応募してみるというスタンスでのぞむ方が良いです。

 

採用されるかどうかは応募してみなければ分からないですしね。

 

リゾートバイトを探す

通常、リゾートバイトの求人を探す場合は、リゾートバイト専門の派遣会社を利用するのが一般的です。

 

自分が働いていた旅館やホテルにいた中年層の方々も、同じように上記の派遣会社を通して仕事に来ていました。

 

リゾートバイト派遣会社の中でも、30代の方ならリゾートバイト.comアルファリゾート!が最もおすすめです。

 

リゾートバイト.com
は最も高時給で仕事を扱っているため、短期間でたくさん稼ぎたい人にはうってつけです。リゾートバイトの給料の記事でも、稼ぎたい人には一番おすすめの会社であると推奨しました。

 

また、旅館・ホテルでの業務も扱っており、加えて女性の登録者も多いので女性にもおすすめです。

 

アルファリゾート!は、時給はやや低い傾向にありますが、中年層が集まりやすい仕事を多く扱っています。

 

リンク先のページにある「こだわり検索」より、「40代以上歓迎」の項目にチェックを入れて探すと、中年層が多い仕事を見つけやすいです。

 

30代・40代のためのリゾートバイトおすすめ情報とは?

 

全国的に仕事の数が多いので、根気よく探せば時給の面でも条件に合う仕事を見つけられます。

 

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